根据我院2025年招聘工作有关要求,经笔试、面试、专业实操考核、体检等程序,现将医药技岗位补录人员名单予以公示,公示时间为2025年10月10日至2025年10月16日。 拟录人员:张庆慧 暨南大学消化内科学 博士研究生 公示期间,如对拟录用人员有异议的,可以通过来信或来电方式向我单位反映。反映情况要实事求
因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制湖北省人类精子库宣教员若干名。具体事宜如下: 一、招聘条件 1.遵纪守法,品行端正,身体健康,满足医院岗位要求; 2.中专及以上学历,专业不限,医学专业优先; 3.50周岁以下(1975年1月1日以后出生); 4.有较强的组织纪律性和保密意识,具备人类精子库相关工作经验者优先; 5.能够熟练使用计算机,包括office、wps等办公软件。 二、岗位职责 (一)档案管理员 1.负责科室档案整理等工作; 2.负责志
湖北省妇幼保健院(湖北省妇女儿童医院)成立于1977年,为湖北省卫生健康委直属三级甲等妇幼保健院,华中科技大学同济医学院附属湖北妇幼保健院,承担着妇女儿童和生殖健康相关临床医疗、群体保健、健康教育、康复训练、科研教学、基层指导等六大任务,是全国首批三级甲等妇幼保健院、全国十佳模范爱婴医院,省政府重点打造的7家标杆医院之一。医院现有街道口、光谷、洪山三个院区,编制床位2400张,拥有5个国家重点特色专科,7个国家级住培基地,12个国家级技术培训基地,18个省级妇幼健康业务中心,24个省级临床重点专科。医院以专科特色突出、技术力量雄厚、综合优势显著立
根据《省委组织部、省人社厅关于印发的通知》(鄂人社函〔2025〕14号)及《省人社厅关于印发的通知》(鄂人社函〔2017〕418号)等文件要求,现将湖北省妇幼保健院2025年省直事业单位统一公开招聘工作人员面试工作公告如下。 一、面试原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则; 2.坚持人岗相适的专业要求,根据招聘岗位,分类面试,侧重专业知识和综合能力。 二、面试内容及方法 面试由结构化面试和专业实操考核两部分组成。 (一)结构化面试(100分) 1.面
湖北省妇幼保健院(湖北省妇女儿童医院) 诚聘海内外英才公告 湖北省妇幼保健院(湖北省妇女儿童医院)成立于1977年,为湖北省卫生健康委直属三级甲等妇幼保健院,华中科技大学同济医学院附属湖北妇幼保健院,承担着妇女儿童和生殖健康相关临床医疗、群体保健、健康教育、康复训练、科研教学、基层指导等六大任务,是全国首批三级甲等妇幼保健院、全国十佳模范爱婴医院,省政府重点打造的7家标杆医院之一。医院现有街道口、光谷、洪山三个院区,编制床位2400张,拥有5个国家重点特色专科,6个国家级住培基地,12个国家级技术培训基地,18个省级妇幼健康业务中心,21个省级临床重点专科。医院以专科特色突
湖北省妇幼保健院2025年护士招聘公告 湖北省妇幼保健院(湖北省妇女儿童医院)成立于1977年,为湖北省卫生健康委直属三级甲等妇幼保健院,华中科技大学同济医学院附属湖北妇幼保健院,承担着妇女儿童和生殖健康相关临床医疗、群体保健、健康教育、康复训练、科研教学、基层指导等六大任务,是全国首批三级甲等妇幼保健院、全国十佳模范爱婴医院,省政府重点打造的7家标杆医院之一。医院编制床位2400张,现有街道口、光谷、洪山三个院区,拥有5个国家重点特色专科,6个国家级住培基地,12个国家级技术培训基地,17个省级妇幼健康业务中心,
湖北省妇幼保健院(湖北省妇女儿童医院)成立于1977年,为湖北省卫生健康委直属三级甲等妇幼保健院,华中科技大学同济医学院附属湖北妇幼保健院,承担着妇女儿童和生殖健康相关临床医疗、群体保健、健康教育、康复训练、科研教学、基层指导等六大任务,是全国首批三级甲等妇幼保健院、全国十佳模范爱婴医院,省政府重点打造的7家标杆医院之一。医院编制床位2400张,现有街道口、光谷、洪山三个院区,拥有5个国家重点特色专科,6个国家级住培基地,12个国家级技术培训基地,17个省级妇幼健康业务中心,21个省级临床重点专科。为加强学科建设,满足业务发展需要,现面向社会公开招聘,具体岗位及要求如
空间无限人力资源管理顾问有限公司 2024年招聘劳务派遣制院内秩序维护员公告 因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制院内秩序维护员若干名,招录人员派遣至湖北省妇幼保健院工作。具体事宜如下: 一、招聘条件 1.思想品德好,无违法犯罪记录。 2.年龄55周岁以下。 3.五官端正,身体健康,无纹身。 4.退役军人优先。 二、职责 1.严格遵守医院秩序维护员有关规定,服从工作安排。 2.维护医院正常工作秩序,做好防火、防盗、防事故等工作。
为认真做好2019年湖北省妇幼保健院公开招聘工作人员面试工作,根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》要求,现将面试工作有关事项公告如下: 一、面试原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则; 2.坚持人岗相适的专业要求,根据招聘岗位,分类…