为持续深化医保支付方式改革，推动DRG付费2.0分组方案平稳实施，提高医院精细化管理水平，2025年1月9日，我院举行DRG2.0分组方案专题培训会，党委委员、副院长龚正涛参加开幕式并讲话，全院各科室主任、护士长、质控员等100余人参加培训。

龚正涛指出，随着医疗改革不断深化，医保支付改革已经成为规范医疗服务行为、优化医疗资源配置、控制不合理医疗费用的重要手段。这项改革对于医院医保管理、临床路径优化、诊疗行为规范以及医保基金高效利用提出了更高要求。他强调，各科室要深刻认识医保政策学习的重要性，提高思想认识，主动适应改革新形式新变化。要以此次培训会为契机，深入学习DRG2.0分组方案，加强科室内部培训和精细化管理，让改革成为助推科室发展的强大动力。医保办要加强对科室的培训指导，协助科室分析问题，加强过程管理与协调沟通，共同提升医院运营管理水平。

医保办副主任何明对2024年全院DRG运行情况进行了系统分析与总结，重点围绕DRG2.0分组方案展开详细解读。内容涵盖分组原则、分组变化以及结算政策等核心内容。通过实例分析展示了DRG2.0分组方案调整对医院病组运营的影响，为临床实践提供了有力的指导。培训过程中，参会人员积极互动，围绕DRG2.0分组方案的相关问题进行了深入的交流和探讨。

本次培训聚焦医保政策新变化，着力推动DRG2.0版分组方案在实际工作中的有效应用。下一步，医院将持续加强医保政策培训和学习，积极落实医保支付方式改革的新要求，规范医疗服务行为，为患者提供更加优质高效的医疗保障服务。进一步强化内部管理，推动“医保、医疗、医药”协同发展，促进临床学科的高质量发展。