为落实全面从严治党要求，持续强化党风廉政建设，筑牢干部防腐拒变思想防线，3月10日下午，湖北省妇幼保健院纪委组织召开新任干部集体廉政谈话会。纪委书记许晓娣同志主持会议并讲话。

  许书记对新任干部们强调“公生明，廉生威”，党员干部必须要带头做好自己，管好队伍，必须把权力关进制度的笼子里。她提出四项要求：

  一是努力提高思想站位，做一个政治坚定的人。面对复杂的形势，干部们要不断增强政治敏感性、政治鉴别力、政治执行力。坚持正确的政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持之以恒遵守中央“八项规定”精神和反“四风”要求，严格执行行业“九不准”规定，模范遵守国家和医院有关廉洁从业的各项规定。面对大是大非敢于坚决亮剑，面对矛盾困难敢于迎难而上，面对失败挫折敢于担当，面对歪风邪气敢于坚决斗争，主动在援藏、援疆、援外及危机挑战面前挺身而出，推进工作任务的落实与院党委战略决策保持高度一致，充分发挥党员干部政治先进引领作用。

  二是增强履职尽责能力，做一个实干进取的人。在“十四五”开局之年的特殊节点上，干部们要主动增强知责履责、知重负重的意识，认真履行“一岗双责”，着重抓好制度建设。不仅要带头管好自已，更要管好自己的“一亩三分地”，对违反制度的人和事，敢抓敢管，决不当“老好人”。要不断在岗位实践中增长才干提升硬实力，突出培养自己的精细化管理能力，将医院中心任务的决策部署和科室业务工作，融入到方法路径上，落实到行动成效上，突出锻造带领团队拼博进取的能力，充分发挥党员干部干事创业勇于担当的先锋带头作用。

  三是提升服务群众意识，做一个温暖友爱的人。在常态化抓好疫情防控工作的特殊时期，干部们要心怀服务群众的意识和热情，更要有服务群众的本领和能力。立足为人民群众的健康服务，为科室团队的员工服务。不仅要在医疗行为过程中彰显妙手仁心，还要懂得向人民群众传递医界善与爱的正能量，不仅要善于正面激励与赞扬员工，还要懂得关心员工生活有否困难需要帮助。要用心凝练科室文化，打造科室文化特色，擦亮妇幼品牌，在联系服务群众方面用“贴心、用心、暖心”的实际行动让每一位到医院来的人民群众“安心、放心、舒心”。充分发挥我们的党密切联系群众的优势，不断提升群众满意度。

  四是提升廉洁廉政素养，做一个心存敬畏的人。干部们尤其要带头遵纪守法，廉洁行医，同时要管好队伍，在日常教育监督管理中，运用“第一种形态”，开展批评与自我批评，坚持抓早抓小，防微杜渐。始终坚守正确的执业行为，坚决不收红包、回扣，坚决抵制和纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风。要强化自我教育，自我约束，自我控制，始终敬畏权力，敬畏组织，敬畏纪律。时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”，认真对照岗位职责不放过任何廉政隐患，做好岗位廉政风险防控。要有胸怀坦荡、清正廉洁的正气，严格依法依规依章办事，习惯在日常监督下工作和生活，为医院高质量发展作出新的贡献。

  会上，医院纪委委员分别领学了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》;集体观看了武汉市卫健委系统廉政教育视频;医院物资采购部叶碧霞、科教部马全富、基建项目办李清华、妇科杜欣、产科李黎等5名新任干部分别作了廉政谈话表态发言;来自医院行政、临床、医技等部门的9名参会干部纷纷结合自己的岗位进行就职回顾和廉政学习感想交流。

  医院纪委委员、新任中层干部以及纪委办公室人员共48名同志参加了会议。