今年是青年文明号活动20周年，根据省卫生计生委《关于在全省卫生计生系统青年文明号集体中广泛开展“两带头、双争创”行动的通知》（鄂卫生计生函[2014]266号）要求，院党委决定在全院窗口科室、青年文明号集体和创建集体中广泛开展“两带头，双争创”活动。
        这次活动的时间从今年9月开始，“两带头、双争创”的主要内容是：
        “两带头”1、带头践行社会主义核心价值观。开展社会主义核心价值观主题宣传教育，引导青年强化内心认同，转化为行为自觉。通过健全工作规范、提升岗位标准、开展示范创建、公开道德承诺等做法，将诚信、敬业等价值导向落实落细、形成常态，培育青年职业素养。发挥青年文明号示范作用，使青年文明号的先进理念、生动事迹传递给更多青年，使敬业爱岗、崇德向善成为广大青年推崇践行的文明风尚。2、带头促进行业改革发展。要结合我院妇幼保健特色、岗位职责要求、青年职业发展，引导青年将医院战略与科室发展、与个人成长紧密联系起来，树立与改革同心同行、为改革出力献策的责任意识。围绕大局抓结合，发挥青年创新优势，在技术技能、服务特色、管理模式等方面，自觉传承行业优秀传统和优良作风，主动学习现代文明和先进理念，积极参与行业文明创建活动，丰富行业文化的时代内涵。
        “双争创”1、争创诚信示范窗口。全面推行“亮形象、亮标识、亮承诺”，青年文明号要依托实体或网络对外平台，设计有形载体，亮明青年文明号标识、亮明服务承诺、亮明社会监督渠道，强化集体诚信自律意识。开展践诺行动，明确岗位职责和创建措施，从规范、技能、管理、机制等方面整改创新，切实提高履信能力，使有诺必践体现为每名成员的自觉行动，深化为每个青年文明号的共同理念，建立群众评价的长效机制和社会监督的有效平台。2、争创敬业模范集体。要树立标杆意识，在技术标准、操作规程、工作规范等方面提高创建要求，不断优化完善，做到精益求精。树立团队意识，通过导师带徒、骨干示范、集体协作等方式，营造集体良好氛围；通过观摩交流、比武练兵、业务培训等途径，提高队伍业务素质；通过参与项目攻关、重大任务、一线锻炼等，锤炼过硬作风。
        院党委要求：1、提高认识，加强领导。开展“两带头、双争创”行动是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措，是今后一个时期深化青年文明号活动的重要载体。各相关科室（青年文明号）负责人要充分认识这项工作的现实意义。2、要结合妇幼保健和科室业务工作实际，从群众所急、群众所盼的方面入手，制定有实践特色、针对性强的工作措施，在发挥示范作用，扩大社会效益方面取得实效。3、要注意挖掘、培树一批典型集体和生动事迹，利用主要媒体与新闻媒体做好宣传，发动集体以微故事、微承诺等生动形式，阐发社会主义核心价值观，展示青年文明号职业道德创建成果和新风正气。

                                                                                                  （党群办）