科研工作是促进医疗服务水平持续提升的重要手段。医院鼓励医护人员立足本职岗位之余积极参与医学科研，希望不断提升医务人员的临床技术水平和科研创新能力，并且制订了一系列奖励办法。在此良性机制的激励下，我院医护人员科研工作的主动性、积极性和创造性被极大地调动起来，全院科研课题申报及获资助数量呈快速增长趋势，发表学术论文整体质量和数量呈现上升势头。

为了激励医院广大职工主动争取院外课题，积极开展科学研究，医院对2013年获得省卫生厅、省科技厅、省人口计生委的9项课题给予相应的资金配套；同时对我院获得院外科研立项并获得院外经费资助的8项课题，还给予了课题立项奖励。对于获得市级以上科技成果奖励的项目，不论其在政府机构获奖金多少，医院都再给予一定奖励。本年度对获得了湖北省科技成果进步奖一等奖的完成人，医院都给予了重奖。为了激励医护工作者撰写高水平学术论文，对9篇SCI、96篇核心统计源期刊论文以及10本出版著作的作者也给予了奖励。

2013年度是我院科研丰收的一年，在此对以上获奖的同志们表示热烈祝贺！并殷切希望我院能够有更多医护工作者以饱满的热情投身到科研工作中，使我院的科研水平再上新台阶！

                                                                      （对外联络部　任晓曦）