为了进一步适应现代医院管理的要求，促进干部队伍结构的优化，不断提高干部的管理能力和水平，保持我院医疗、保健、科研和管理工作平稳、高效、持续发展。近日，我院党委下发了《关于选拔部分行政职能部门中层干部工作方案的通知》，根据我院行政管理和业务工作需要，经院党委会研究决定：对我院部分行政职能部门中层干部进行充实，在全院范围内公开竞聘选拔监审部、总务部、干部保健办等3个副主任职位干部。

      这次部分行政职能部门干部选拔工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“任人唯贤、德才兼备”的原则；本着群众公认、注重实绩、廉政工作一票否决的精神，通过竞聘演讲和答辩，组织考察、测评，党委会讨论决定，院长聘任等主要环节选拔产生。党委已经下发了工作方案，成立了领导小组和办公室，制定了工作程序，公布了干部岗位、职数和相关任职条件等。凡符合任职条件的本院职工均可报名参加竞聘。目前，已有15名同志报名，由组织人事部门，根据干部档案材料进行资格审查，公布竞聘名单；选拔干部工作领导小组办公室将组织竞聘者进行竞聘答辩，要求每人作8分钟以内演讲；党委根据竞聘答辩情况，确定考察对象，由组织人事部门组织考察和民主测评，并向党委提出任职建议，党委会通过民主集中制集体讨论决定中层干部任免；任前公示（时间1周）听取群众的监督和反映；最后，由党委发文、院长聘任。

      我院这次干部选拔工作于11月底以前完成，希望各党支部、职能部门和业务科室认真组织职工，积极关注和踊跃参与，保证行政职能部门干部选拔工作的顺利圆满的完成。  （党群办）