各科室、各部门： 
       根据我院业务发展需要，经院长办公会研究决定：2012年再次招聘83名“聘用护士”（其中76名在本院进修实习护士中招聘，7名面向社会公开招聘）。具体招考事宜如下： 

一、报考条件 
        1、凡在本院进修实习满一年以上的护士（计算时间截止为2012年9月30日止），年龄在28周岁以内（在本院进修实习表现优秀者，年龄可适当放宽），持有护士执业证书；护理专业统招大专及以上学历或已在本院进修实习三年以上的护士，起始学历为中专，现学历为大专及以上者；五官端正，身体健康的护理人员均可报名。 
        2、礼仪护士岗位面向社会公开招聘。护理专业大专毕业，身高1.64米以上，且容貌姣好，气质俱佳者。 
        3、产科助产士岗位者面向社会公开招聘。此岗位除拥有“助产技术服务证”外，还必须具备两年以上产房工作经验，能独立完成接生且年龄28岁以下。已婚已育者报考，同等条件下优先考虑。 

二、考试内容 
（一）笔试及计算机考试（40分）： 
        1、基础护理和专业护理笔试（25分） 
        2、英语笔试（10分） 
        3、计算机操作（5分）（5分钟输入200字以上者为满分） 
（二）实际技能操作考试（30分）：由用人科室根据本科的专业特点主持操作考试，人力资源部、护理部及用人科室组成考核组，对应试者进行评分。 
（三）面试：30分 
        考试具体时间、地点另行通知。 

三、报考须知 
（一）报名时间及要求 
        时间：2012年10月22日至26日止。 
       报名地点：本院人力资源部。 
       须提交：本人近期2寸免冠登记照片2张；身份证、学历证书、护士执业证书（助产技术服务证）原件及复印件；考务费50元。 
（二）定向报考：由报考者根据自身情况，自主定向申报科室，每人仅限报1个科室。 
（三）加分规定：在本院进修实习的护士，满一年者每月加0.1分，已被科室聘用者每月再加0.2分。加分记入“入围”前总分。累计加分限10分以内。 
（四）入围要求：笔试及计算机考试、实际技能操作考试结束后，依照科室招录计划及科室定向报名考生成绩，从高分到低分排序，按1：2的比例确定入围名单。入围者方有资格进入面试程序。 
（五）录取办法：面试结束后根据考试成绩总分，提交院长办公会讨论审定，审定后公布聘用护士录用人选，并进行体检，实行三个月的试用。 

四、聘用及待遇 
        试用期考核合格方能与院方签订聘用合同并成为正式聘用护士，试用不合格者淘汰。聘用后享受下列待遇： 
（一）工资：根据国人部发[2006]56号文，实行一年见习期，见习工资按天计发。见习期满，并经考核合格，确定岗位后执行国家规定的工资标准。 
（二）奖金： 
       1、试用期3个月内不发劳务奖金； 
        2、试用期满按医院奖金制度发放奖金。 
        3、其它福利 
                （1）享受带薪年休假待遇； 
                （2）享受工会会员福利待遇； 
                （3）办理基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险； 
               （4）交通补助、卫贴、餐补、降温费、烤火费、过节费及年终奖等按当年医院政策执行。  


                                                                                            二O一二年十月十五日