（根据会议记录整理）

      首先我想说：召开党委民主生活会意义重大，很有必要，这是党内的一项非常重要的组织民主制度和政治生活方式，通过民主生活会可以促进工作，解决问题，凝聚力量，可以更好的发挥领导班子的领导核心作用和战斗力。

      过去的一年，省妇幼保健院工作成就很大，有很多可喜可贺之处。但是，也还有需要努力和改进的基础。刚才各位的发言，特别是李书记、胡院长的发言，都谈得很好，很振奋。大家都分别总结了自身分管的工作，很客观的谈到了存在的不足，大家的发言开诚布公、联系实际、实事求是，大家没有回避矛盾和问题，对于领导班子集体和个人自身都有一个很客观的评价，我们听了也很受教育。刚才向东处长谈到的两点建议很好，都很客观，我完全同意。下面我也讲几点感受和建议：

      一、对领导班子的总体评价

      省妇幼保健院全院干部职工在大家的共同领导下和努力下，领导班子团结、和谐，吃苦耐劳，有战斗力。在政府有限的支持和投入下，一年一个台阶，成绩非常可喜，深受广大病人的欢迎，今年的业务收入达到了5.5亿多，门诊量、住院量持续增长，能够与同济、协和等三甲综合性医院相比较，很多省直单位的干部和他们的子女都愿意到省妇幼来看病，在全国妇幼保健机构中一直排名前几位。在医院党的建设方面也很可喜，在开展创先争优、治庸问责、三好一满意、文明创建等活动方面做了很多的工作；积极开展文体活动，医院文化建设各方面都很重视，取得了很好的成绩，在全省和全国获得了荣誉；树立了肖梅等一批先进人物，宣传先进人物的典型事迹，精神文明建设的成绩可喜。领导班子在思想建设、作风建设等方面齐抓并进，发挥了领导核心作用。

      二、几点建议

      每次参加省妇幼保健院党委的民主生活会都是有感而发，也是我想说的重点内容，今天想提三点建议：

      （一）切实加强内涵建设

      这些年我们取得的成绩很大，但代表的都是过去。看到了大家的意见，听到了大家的剖析，反映出的问题都是在发展中存在的问题，我们在内涵建设、思想建设等方面要加强，主要包括以下几个方面：

      1、医德医风建设 我们在医疗活动中注重大的质量管理和建设，但是细节的问题有没有引起足够的重视？我们也应该看到存在有很多的小问题。医院的医疗纠纷经常有发生，不能不认真剖析和追究每一个的原因，现在的社会风气是不太好，出现了纠纷就要闹一下。如何才能够及时妥善的处理好纠纷？我们自身的感觉很好，还要跳出自身看问题，在前不久的全省三级医疗卫生机构的综合测评排名中，妇幼系统的排名不靠前，省妇幼保健院排在第30几名，这是第三方机构的调查测评结果。反映我们的与三甲综合医院还存在一定的差距，我们也可以经常听到病人和社会的反映。我们要通过抓好治庸问责、三好一满意、文明创建等活动，不断促进医德医风建设，通过树立和宣传先进模范人物，提高医务人员的综合素质。

      2、制度规范建设 要进一步理顺我们现有的制度和诊疗操作等规范，在医院内部管理的各方面都要制度的规范管理，严格按照规章制度办事。

      3、职工队伍建设 我们敢于创新，敢于开拓，有很好、很可喜的业务收入。但是，不能够光有收入，只单纯的注重收入是不够的，作为医生被社会和人们称为白衣天使，如何体现和树立正确的社会主义价值观，我们做的还不够。社会上对妇幼保健院职能定位有说法，如何正确定位的问题？省妇幼保健院要有自己的特色，公共卫生的职能我们不能够忽视。我们要在妇幼卫生的特色基基础上，充分体现自己的专科特色。省级妇幼保健院的公益性还是应该摆放在第一，社会效益还是应该在第一位。指导思想上的定位是什么，主要发展方向的定位是什么，主流价值观是什么。我们不能够完全注重经济效益而轻视社会效益。我个人认为职工队伍建设非常重要，这也是我的有感而发。加强职工队伍建设，引导职工建立良好的价值观，正确的价值取向。不然，就会有问题出现，必须引起我们的重视。

      4、医疗安全和质量

      我们通过抓质量，对于医疗质量和安全提高很多，大的问题没有，但也还存在很多的小问题，有些是我们自身的管理问题，根源是什么？医疗纠纷发生较多就是可以说明问题的反映。只有切实加强职工队伍的内涵建设，才能够保证医疗安全和提高医疗质量。

      （二）切实提高科研能力

      在科研能力方面我们与同济医院、协和医院相比较差距还比较大，我们在有影响的科研成果和重点专科等方面还不太多，特别是国家重点科研的项目和专科建设，我们目前还是太少了。医院要发展科研和技术，科研和技术才是最重要的核心的竞争力，妇幼保健院离不开自己的重点专科和特色。在发展的规模和模式上，盲目的扩张和铺开，没有学术和质量的铺垫，没有人才和科研的支撑，就不会持续的发展，要把我们现在的业务做得更加的精细，我反对搞“傻大个”没有当家的本领，越大越是累赘和负担。如何把我们的专家更专，人才更强，需要我们挖掘和培养，需要去开拓和创新。省妇幼保健院坚持用两条腿走路，公共卫生与临床医疗相结合，行使好政府职能和临床医疗职能，一直以来都走得很好的。我们决不能丢掉作为公共卫生的妇幼保健职能，做好妇幼卫生工作离不开科研，关于提高科研能力的问题，希望引起大家的重视、认真做好，争取在全省、全国争得地位和取得成就。

      （三）切实发挥龙头作用

      我们很早就提出了搞妇幼保健的集团化，已经启动了武汉市8+1城市圈的工作，如何搞活和用好？加强对全省的辐射作用，在新的一年我们要有新的突破，真正的发挥好省级妇幼保健院的指导、示范、带头的作用，也需要我有创新和开拓的精神，省妇幼保健院有很好的领导班子，有很好的干部职工队伍条件，一定会在新的一年取得新的突破和新的成效。

      以上三点建议，仅供我们领导班子和各位参考。                    （党群办整理）