(根据讲话记录整理)
根据省卫生厅党组的要求和安排,代表省卫生厅领导参加直属单位的党委民主生活会,也是第二次参加省妇幼保健院党委民主生活会,今年省卫生厅党组分工调整,具体分管妇幼工作,一直保持对省妇幼保健院的关注和联系。听了大家的发言和谈话,深有感受和启发,进一步增加了对省妇幼保健院的了解。大家谈的非常好,对即将过去的一年工作成绩进行了回顾和总结,对问题进行了分析,对不足不遮掩、开诚布公。应该讲省妇幼保健院的发展很快,对外的形象和声誉都不错,综合实力很强,在全国有一定的地位,在全省处于龙头老大没有问题。今后妇幼保健院应该还有快速的发展,要保持在全国妇幼保健系统的排头兵的地位。
刚才厅监察室杨勇处长对领导班子提出了2011年反腐倡廉工作的部署和要求,讲得很好,大家今后工作中一定注意。我从两个方面谈谈感受,希望省妇幼保健院各方面工作发展越来越好。
一、对班子的总体评价
省妇幼保健院领导班子是一个团结的、务实的、有战斗力的班子,是职工群众满意度非常高的班子。从这次征求意见的情况来看,感觉大家对医院建设和发展上的建议多,对领导个人的意见少,大家对领导班子总体上是满意的、成绩是肯定的;大家相信我们省妇幼保健院的工作和全省妇幼卫生事业一定会有很大的发展,我个人对省妇幼保健院领导班子是很满意的,特别是去年班子调整,班子反映了新形象、新面貌。
二、对下一步工作的建议
要高举三面旗帜,促进妇幼保健院又快又好地发展。希望大家要高举发展的旗帜、团结的旗帜、廉洁的旗帜。
(一)高举发展的旗帜。坚持正确的办院方向,人民医院为人民,坚持公立医院的公立性,做为社会主义制度下的前提下,首先做好“十二五”的发展规划,从现在开始大家就要做谋划,当好省委、省政府和省卫生厅领导的参谋。当然是科学的发展,注意反馈好的信息:
1、处理好公立医院公益性与市场化的关系。要两者不能偏废,在公益性的情况下处理好市场化的问题,国家卫生部在第一轮的医改中有很多做法是失败的和不成功的,太市场化(乡镇卫生院都卖私人经营)是不对的,国家现在要求乡镇卫生院由国家主导。公立医院改革不拘一格,妇幼保健院更应该特色,是因为保健的需求而存在,能不能民营化、市场化,从功能的定位,决定了它的特殊性。
2、处理好社会效益与经济效益的关系。我认为两者都要兼顾,妇幼保健院作为公立性的医院,社会效益应该更重要一些。
3、处理好科学发展与盲从发展的关系。如何把规划做好,目标做好,人员编制是多少?床位是多少?最终发展到什么水平;随着今后国家人口政策的变化,人口出生率下降或上升等因素,老百姓对妇幼保健医疗的需求和承受能力等,对一系列发展问题进行系统的分析,科学的态度,科学的布置,有目的的发展。
4、处理好当前与长远的关系:当前不能把所有的事情都做光了,为长远发展打好基础,不能没有长远的规划,要保证妇幼保健院的可持续发展。
5、处理好临床与公共卫生的关系:省妇幼保健院是因为有妇幼保健的需求才成立,而保健的发展需要临床来支撑,临床与保健两者都不能偏颇,两者必须要兼顾,目前各地不同与国家的政策相关。保健与临床相结合是我院发展的路子,也是比较成功的。
6、处理好外延发展与内涵发展的关系:内涵发展是第一位的,要争取全国的重点的学科,在妇幼保健学科方面要关注和走在最前沿,科研学术要在全省妇幼保健方面是一面旗帜。
二、高举团结的旗帜。要倍加重视团结,班子团结才能走在前面,我们要珍惜。不团结肯定会影响发展和建设,不仅要注意与班子成员之间,与中层干部之间、与职工之间的团结,还要注意与兄弟单位之间的团结。
要多与外部环境沟通,外部环境也要宽松,要大家都说好非常难,希望班子重视,要加强学习,多学习和接受新的东西,在实践中学习,实践与理论相结合。
在用人方面,中层干部的使用上还没有反映什么问题。要坚持按干部任用条例办事,抵制任人为亲的不正之风,举贤任人,不拘一格,实行阳光政策,公开透明,就不会出问题。
三、高举廉洁的旗帜。“公生廉,廉生威”,自己说到的一定要做到,注意岗位风险的预防。
1、排查各级岗位的风险,坚持“一岗双责”,既抓业务工作,也抓党风廉政建设,廉政建设不仅仅是党委书记要抓,院长也要抓,加强对关键部门的管理和监督,预防岗位风险党委书记、院长都有责任。
2、树立医院的良好形象,注意我们医务人员的一言一行,说话的艺术,医护人员有时候也会有情绪和说话不注意,坚持文明礼貌用语,要加强经常性的教育;一次性奶瓶事件的问题,反映我们在管理制度上存在有漏洞,事件虽然过去了,给我们的教训要吸取,要经常性的排查,要警钟长鸣。
现在全院职工大家都认同省妇幼保健院这个集体,过去所取得的成绩来之不易,成果要保证。要教育全院干部和职工树立正确的人生观、价值观,要消除一些负面的价值观,加强医德医风的教育和对不正当的行业作风的防范好,经常性的教育,追求建立正确和美好的价值取向,坚持树立我们自己的良好医德医风和形象,走在全省和全国的前列。 (党群办)