我院第五届职代会第七次职工代表大会于2009年1月21日在住院部22楼会议厅召开，会期半天，有87名职工代表参加了会议。

        在这次大会上职工代表们进行了热烈的讨论和认真的审议，审议通过了胡祖斌院长《2008年工作总结及2009年工作计划》的报告；审议通过了徐育松副院长《2008年财务决算执行情况和2009年财务预算的审查报告》；审议通过了《关于职工住房货币化分配方案》的议案。大会还通过讨论，征求了职工代表对“《关于2009年劳务奖金调整方案》调查的说明”，“《关于职工公积金调整方案》调查的说明”的意见。会议最后议程，对各项报告和征求意见情况进行了表决。大会结束后党群办、监审部、人力资源部进行了票决统计，结果已经提交院办公会，并在院务公示栏公示。根据职工代表讨论的意见，按照《院职代会章程》的有关规定，各有关职能部门认真组织贯彻落实职代会的决议和精神，积极抓紧做好相关工作。《2009年工作计划》、《2009年劳务奖金调整方案》、《职工住房货币化分配方案》是这次会议的重要内容，我们将按照2009年工作计划和目标任务，各职能部门和业务科室共同努力，继续保持医院的两个效益稳定的增长。将根据职工代表表决的结果对劳务奖金进行了调整，新分配方案将进一步调动了业务科室医护人员和管理人员的工作积极性；我院《职工住房货币化分配方案》将报省直房改办和省卫生厅，根据政策规定正式启动职工住房货币化分配的相关工作。
        2009年是“十一五”规划的关键之年，胡院长在《2009年工作计划》中强调：我们要继续坚持以病人为中心，努力提高医疗保健质量，确保医疗安全；努力开展新业务，引进新技术，研发新成果，开拓新市场；深化改革，加强科学管理，进一步加强“立足武汉，辐射全省”的功能发挥；进一步强调学习，强调创新，强调人才和学科建设，走新型的、医教研相结合的可持续发展道路；继续加强软件和硬件建设并举，巩固我院省级文明单位的成果；继续加强省市县妇幼保健院的系统化建设，充分发挥好省级妇幼保健机构的技术龙头作用。保证完成2009年我们的目标任务：门诊量110万人次，住院量3万人次，业务收入3.5亿元，各项质量指标符合三甲医院的要求，力争2009年我院各项工作迈上一个新的台阶。

                                                                                                                                   （工会  范建刚）