2月20日，我院第七届职代会暨工代会第四次全体会议在妇产科大楼26楼学术报告厅召开，院领导班子成员和全院20个分工会的正式代表166人，列席代表30人，汇聚一堂，共商医院发展大计。会议由党委书记王汉明主持。

  程龙献院长作了《2018年工作总结和2019年工作计划的报告》。报告指出，2018年在省卫生健康委的正确领导下，院党委、行政带领全院干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，全面加强党的建设，全面加强医院管理，坚持保健和临床相结合，坚持医教研协同发展，凝心聚力，奋力拼搏，各项业务稳步提高，医疗质量持续改善，专科建设得以加强，综合实力明显提升，“两控四改”目标基本实现，公益职能得以充分体现。2019年，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，按照中央、省委、委党组要求，贯彻落实《关于公立医院加强党的建设》有关文件精神，进一步加强党的建设;进一步强化医院管理;进一步加强人才队伍建设;进一步加强学专科建设;进一步推动医教研协同发展;进一步加强医疗质量管控;进一步优化医疗保健服务;进一步加强信息化及基础设施建设，扎实推进医院高质量发展。

  工会主席阎炯作《2018年工会工作总结及2019年工会要点报告》，财务部主任余祥斌作《2018年财务决算和2019年财务预算报告》，党委副书记、纪委书记许晓娣作《2018年财务预算执行情况及2019年财务预算的审查报告》，并提交代表进行了审议。

  与会代表分成7个代表团，围绕各项工作报告，进行了热烈的讨论和认真审议。代表们一致认为，所作报告具体务实、催人奋进，实事求是地总结了医院2018年的主要工作，指明了今后的发展方向，为今年各项工作的开展提供了重要保障。各位代表以高度的政治责任感和使命感，积极建言献策，结合医院发展实际，在医疗、教学、科研、人才培养、学科建设、信息化建设、医院管理和职工权益等方面，提出了很多建设性的意见和建议。各代表团还就洪山院区概念设计方案、光谷值班房租赁原则等事项提出了建议。

  经过全体职工代表举手表决，全票通过了上述4个工作报告。大会还对《调整院聘人员住房公积金标准及绩效部分条款》《调整职工及其子女医疗费管理办法》等进行了投票表决。

  在闭幕式上，党委书记王汉明作总结讲话。他表示，这次会议的召开是我院改革发展40年进程中的一个新的里程碑。过去的2018年，医院建设发展取得了较大的成绩，医院面貌发生了很大的变化。党的建设迈入了新的阶段，医院管理展现了新的活力，内涵建设实现了新的发展，科研教学进入了新的阶段，人才梯队建设取得了新的成效，对口支援达到了新的高度，职工利益得到了新的提升，文化建设呈现了新的气象，基础设施建设掀开了新的篇章，妇幼保健功能得到了全面发挥，医院各项业务稳步发展，医疗质量持续改善，开创了医院蓬勃发展的新局面。

  王汉明强调，2019年的蓝图已经绘制，希望全体妇幼人乘着新时代东风，在医院改革建设发展的关键时期，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持“一体两翼”的战略布局，严格落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》有关文件精神，坚持“人民中心论”，进一步解放思想，开拓创新，坚持底线思维，树牢忧患意识，加强风险预判，抢抓机遇，迎接挑战，以更加饱满的热情，更加有力的举措，更加务实的作风，不忘初心，坚定信心，勠力同心，朝着“国内一流、世界知名”的妇幼保健院目标迈进，奋力谱写新时代省妇幼保健院高质量发展的新篇章，以优异的成绩向新中国70华诞献礼。

  在激昂有力的国际歌声中，会议胜利闭幕。

  (院工会)