湖北省妇幼保健院

2020年公开招聘工作人员面试工作公告

 

    为认真做好2020年湖北省妇幼保健院公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》要求，现将面试工作有关事项公告如下：

    一、面试原则

    1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

    2.坚持人岗相适的专业要求，根据招聘岗位，分类面试，侧重专业知识或综合能力。

    二、面试内容及方法

    此次面试由结构化面试和专业实操考核两部分组成。

  （一）结构化面试 （100分）

    1.结构化面试时间：2020年9月23日下午2：30开始进行面试，面试工作在当日完成。面试考生须提前1个小时到场办理面试相关手续。

    2.结构化面试地点：本院4号楼（妇产科大楼）26楼会议室

    3.结构化面试试题结构：

  （1）公共试题2道，主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力；

  （2）专业试题1道，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力。

    4.结构化面试答题时间10分钟。

  （二）专业实操考核（100分）

    1.医院及科室分别成立考核小组。考核小组负责从医德医风、工作态度、基础理论知识、实践操作能力、文书等方面，按评分标准对考核对象进行公正客观的考核和评估。

    2.专业实操考核时间1周。对不参加或不按要求参加专业实操考核的，以及考核期间自动退出的，按自动放弃处理。

    3.专业实操考核在2020年9月24日～10月15日完成，具体时间根据考生需要灵活决定。

  （三）面试成绩满分100分，专业实操考核、结构化面试二项成绩各按50%的比例计入面试成绩。

  （四）面试成绩权重

    根据《湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘工作人员公告》，面试成绩按60%计入总成绩。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

    三、结构化面试抽签

    面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前30分钟入闱，按组抽签确定面试顺序。

    四、结构化面试程序

  （一）面试试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；

  （二）引导员负责引导考生进入考场；

  （三）主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时；

  （四）答题时间为10分钟，答题到8分钟时计时员提醒考生，到10分钟时由计时员要求考生停止答题；

  （五）考生答题结束后，各考官按照评分细则打分；

  （六）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式一般采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

    五、面试合格分数控制线规定

    对参加面试的考生，实行最低面试合格分数线控制，面试成绩达到80分及以上者，方能进入考核、体检阶段。

    六、事业单位公开招聘面试考生守则

   （一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品（招聘单位可以根据具体情况进行细化明确）进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

   （二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

   （三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

   （四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

   （五）在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

   （六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

   （七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

   （八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

   （九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

   （十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

   （十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

    八、违纪违规处理

    对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

    九、防疫要求

    面试人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加面试时，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者方可进入考场区域，其中，考前14天有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的考生，应提供考前7天内核酸检测阴性证明。考生除在接受身份验证、面试答题期间可临时摘除口罩外，其他时间全程佩戴口罩。面试答题期间，考生应与考官和考务工作人员保持安全距离。对体温超出37.3℃的考生在备用隔离候考室观察候考，作为报考职位最后一个面试者，在备用视频面试考场面试，面试完成后，考生信息将及时向其所在社区和疾控部门通报。不服从工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

    十、信息发布及政策咨询

    湖北省妇幼保健院网站（http://www.hbfy.com/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

    政策咨询电话：027-87885443 湖北省妇幼保健院党委组织部（人力资源部）

    监督举报电话：027-87648990 湖北省妇幼保健院纪委办公室（监察审计部）

 

 

 

                                                           湖北省妇幼保健院

                                                             2020年9月15日