8月22日下午，党委书记王汉明一行到医学遗传中心，就我院设立的湖北省遗传中心工作情况进行调研，并主持召开座谈会，听取了中心工作情况汇报，与遗传中心负责人、科室业务骨干和研究生代表面对面，听取意见和建议，并就中心下一步工作提出了要求。

  湖北省医学遗传中心前身为湖北省妇幼保健院医学遗传室，筹建于1981年，1990年由省卫生厅批准正式成立，2006年由省卫健委批准成立的湖北省新生儿疾病筛查中心遗传代谢病检测部分挂靠在该中心，2014年由省卫健委批准成立的湖北省产前诊断(产前筛查)中心胎儿遗传病产前筛查与诊断挂靠在该中心。经过多年的建设和发展，中心已在医学遗传和新生儿遗传代谢病筛查领域形成特色、做出品牌，充分发挥了省级中心辐射及管理作用。截止目前，湖北省医学遗传中心设有遗传咨询门诊、细胞遗传、分子遗传、生化免疫、新生儿遗传代谢病筛查5各专业组，业务涉及孕前、产前、新生儿遗传病筛查及诊断等多个方面。中心现有技术平台，开展的检测项目、业务量及收入在省内具有显著优势。

  座谈会上，中心负责人宋婕萍首先就遗传中心近几年的工作情况作了详细汇报。中心技术骨干、研究生代表随后就中心实验室环境改造、技术平台构建、专业人员配备、科研开展过程中遇到的瓶颈以及与相关科室间的协作等方面的情况，畅所欲言，提出了增设实验室场地、配齐高层次专业研究人员、完善中心科研激励机制以及加强科室协作等具体意见和建议。

  王汉明认真倾听、仔细记录，与大家坦诚交谈。在认真听取汇报和代表的意见建议后，王汉明对遗传中心近几年工作取得的成就表示充分肯定，他指出，进入新时代，党中央高度重视人口质量问题，人口质量问题已与人口数量问题摆到同等重要的位置，国家实行全面放开二胎政策，避免和减少遗传病儿及出生缺陷儿的诞生，已成为维系人口质量的重要保障，它关乎着民族的未来，在这样的时代背景下，为中心扩宽业务范围、提升服务能力、推进高质量发展等方面提供了巨大的发展机遇。

  王汉明强调，遗传室是我院上世纪80年代率先在省内建立的极具妇幼特色的科室之一，是湖北省医学遗传研究中心，一直以来医院为遗传室的建设和发展倾注了大量精力和物力，中心取得今天的成绩离不开大家的共同努力。但与上级领导的要求还存在着一定的差距，特别是在人才聚集、指导全省、找准研究方向和申报科研课题方面仍存在短板和不足。中心应抢抓机遇，对标国际标准，着力提升业务工作量、提高核心竞争力，力争在短期内迈进行业前十行列。

  王汉明强调，唯物辩证法指出，量变是质变的前提和基础，要实现中心发展质的飞跃，首当其冲的是要加快推进中心业务量的全面提升。要积极发挥湖北省遗传中心龙头作用，主动到社区、到辖区以及基层妇幼保健机构中去，积极推进行业联盟成立，加强社会宣传，进一步扩大中心在社会上感召力和影响力;要加强团队建设，引进高素质高质量人才，切实发挥高层人才的科研及创新作用，为中心发展提供强有力的智力支持;要强化科研思维，加强多学科间协作，内外联合，形成特色研究领域;要加强顶层设计和规划，制定中长期科研目标，推进多学科成果形成，为中心发展提档升级打下坚实基础，从而实现质的飞跃。

  王汉明强调，当前正处于主题教育攻坚阶段，支部调整和选举工作正在进行当中，切实推进党建工作与业务工作深度融合发展;丰富支部内涵建设，营造良好干事创业生态环境;帮助年轻党员制定职业生涯规划，切实增强党员干部对组织的归属感，营造良好的人文环境，为凝聚党员向心力、发挥党支部战斗力提供重要保障。