根据湖北省卫计委加强对基层医疗机构帮扶的相关要求和全心全意为人民服务的宗旨，2018年4月8日，湖北省妇幼保健院新生儿科专家团队(韩代成副主任医师和张丽丽护师)进驻江西省信丰县妇幼保健院新生儿科，开展为期3个月的技术支援，2名专家克服了重重困难，驻点后开展了教学查房、专家门诊、急救培训练习、科室管理及医院、科室文化建设等多方面的工作，成绩斐然。

  一、加强理论知识培训：进驻3个月，韩医生进行了一次信丰县新生儿复苏培训活动，引进高仿真培训教具，吸引了全县近200人参加，培训模式实行讲课(理论知识)、小培训(4人一组)的考核方式，让每个人都有机会参与进来，效果明显;全院大讲课3次，儿科大讲课一次，在新生儿科理论讲课32次，同时进行了62次床边教学查房;张护士开展了12次教学查房，全院讲课一次;同时为了新生儿科医护的理论水平，提出每位新生儿科医生均要周授课一次，黎医生和钟医生都是第一次制作课件，经过一系列讲课后，医生们授课技能大大提高。

  二、积极开展新技术：新生儿科刚开科一个月，很多技术都没有开展，医生也没有经验，没有完整的处理过危重病人及应用相应的技术，韩医生和张护士到来后进行手把手的教学，新生儿科医护全体学会了红臀护理技巧、无创呼吸机技术、新生儿洗胃技术、新生儿吸痰技术、微量血气分析技术、规范化的采血技术、新生儿复苏术、气管插管技术，同时驻点专家们建议医院购买微量血胆红素仪进行微量血胆红素分析技术，减少患儿采血痛苦，为孩子的远期预后提供最佳的条件。

  三、加强科室管理：为了帮助新生儿科可持续发展，韩医生对新生儿科病房布局进行了改造，将病房按照病种管理，同时将感染病人和疑似感染病人进行分区管理并隔离减少院内感染，下一步在人员充足的情况下开通感染病房;同时优化患儿入出院的流程，在入院出院的接待处设立桌子和小床，便于记录和签字，同时制定了《新生儿科入出院须知告知书》，减少了家属的疑问;新生儿常用药品严重不足，韩医生例举出了很多常用药物如益生菌、艾畅、茵栀黄等，目前新生儿常规药物基本已完成。同时简化了护理记录单，护士工作量明显减少，护理记录单也越来越规范。目前新生儿科发展处于良性态势，病人每天维持在20人左右，驻点3月以来，共收治患儿181例，治愈好转率达到100%，未发生不良的医疗事件，并创建了信丰县首家母婴同室病房，也带动了产科和儿科的发展。

  四、专家门诊病人络绎不绝：信丰县妇幼保健院为韩医生设立了专家门诊，很多家长慕名而来，年龄从才出生到几岁，有很多疑难病例，有5例辗转了很多医院，治疗效果也不好。有一例患儿7岁，头闷、头晕了3个月，反复看了多家医院仍不能解决问题，韩医生建议做颅脑和鼻窦部磁共振，发现鼻腔内异物，取出异物后孩子症状立即缓解，其它几例病人经过处理后也明显好转。

  五、辐射周边医院，影响深远：作为派出的专家，不仅是影响到了信丰县妇幼保健院，而且也引起了周边医院的注意，韩医生和张护士受邀2次去南康区妇幼保健院指导工作，在现场参观病房、危重病人的救治和规范处理、病例的点评、临床护理和院感控制等等，让南康区妇幼保健院医护们受益匪浅。同时韩医生也到信丰县人民医院新生儿会诊，提出了对一些病人的想法和观点。

  六、积极推动新生儿科配套学科的发展：新生儿不会讲话，需要很多检查来了解新生儿的基础状况和疾病状态，但是医院没有微生物室，无法开展痰培养、血培养、降钙素原等，对于新生儿感染而言仅有血常规和CRP能够监测，对于医生用药选择和治疗造成极大的困惑，脑脊液检查和新生儿颅脑心脏超声、心电图也是一片空白，韩医生积极向医院建议，并同各个科室主任沟通，终于在行将结束时微生物室通过了县卫计委验收，血细胞涂片也开展起来，超声科医生即将在我院学习心电图和新生儿超声，这对于新生儿科的发展又将迎来新的契机……

  七、推动医院和科室文化建设：新生儿工作团队进驻信丰后把信丰妇幼当成自己的家，把我院“敬德、精术、严谨、卓越”的医院文化也带给信丰，张护士参与指导信丰县卫计委组织的建党97周年大型文艺汇演活动，策划以医院诊疗活动为背景的舞台剧，让全县机关了解我院和信丰县妇幼对口帮扶的信息，在全县卫计委举办的表演活动中，信丰县妇幼保健院节目在25个节目评选中获得一等奖和二等奖各一，并参与全县文艺汇演，好评如潮，下一步将走向赣州市文艺汇演，这将是对信丰妇幼而言一个莫大的荣誉。

  短暂的3个月一晃而过，临别之际邱书记送给我们一本《红色家书》，再次感受了红色革命根据地的历史，新生儿专家团队也给新生儿科同事们送上了特别的心意礼物《新生儿掌中宝和速查手册》和《新生儿护理学》，同时给予美好的祝愿“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，新生儿科医护们也依依不舍，离别现场留下了感人的泪水，大家久久不愿离去。相信在信丰县政府、信丰县妇幼保健院的大力扶持和湖北省妇幼保健院的推动下，信丰妇幼保健院新生儿科将会有一个美好的明天!

  (新生儿科)