湖北省妇幼保健院新生儿科护士长李华

  新生宝宝的“神奇妈妈”

  新生命的到来，是一件幸福的事情。但有些宝宝却因为早产、疾病等原因暂时离开父母，住进了医院。在湖北省妇幼保健院新生儿科，有位“神奇妈妈”用心用情呵护着这些“折翼天使”。

  她自制袋鼠式护理肚兜，让早产宝宝能安稳舒适地依偎在妈妈怀里;她带领团队创建华中母乳库，给新生儿提供既是食品又是药品的母乳;她亲手护理危重宝宝，从死神手中夺回一条条珍贵的生命。

  她，就是湖北省妇幼保健院新生儿科护士李华。

  自制袋鼠式护理肚兜

  2014年初，湖北省妇幼保健院新生儿科开始救治胎龄26周的宝宝。病房里超未成熟儿越来越多，这些提早来人间报到的天使，最喜欢躺在妈妈的怀里。

  在科主任夏世文的带领和支持下，李华护士长将“家庭式护理”的模式引进了科室。从2016年6月起，新生儿科邀请早产儿妈妈进入重症监护室，给宝宝喂奶、换尿布、洗澡、作袋鼠式护理等。“出生胎龄在28至35周、生命体征稳定且胃肠道喂养24小时以上早产儿，哪怕上着呼吸机，也可躺在妈妈怀里进行袋鼠式护理，这充分说明我们有足够的把握对新生儿进行保护。”李华说，该护理模式开展三年来，对早产儿体重的增长、生命体征的稳定效果明显。

  为了将袋鼠式护理做得更好，2018年，李华在京参加了一个早产儿袋鼠护理培训。培训班上有体验袋鼠妈妈的机会，学员们踊跃报名，当得知需要连续24小时怀抱模型宝宝时，有人却犹豫退却了。她立即逮住这个机会，自告奋勇要求体会袋鼠妈妈。在与“宝宝”紧密相连的24小时里，李华感受到袋鼠妈妈如何与宝宝交流，更体会到了袋鼠妈妈的艰辛和不便。

  “我当时就想，要做个袋鼠肚兜，就像袋鼠妈妈胸口的口袋一样，减轻月子中妈妈的劳累。”李华回到科室后，将自己的设想画了出来，再找来裁缝师傅反复修改，终于做成了合适的“袋鼠妈妈肚兜”，并在科室像早产儿妈妈推广，有效提高袋鼠式护理的效果。

  主持管理华中首家母乳库

  对于早产儿来说，母乳既是食品，也是药品，更是补品，作用之大赛过黄金。由于新生儿科是隔离科室，妈妈无法陪同住院，母乳又不便存放，很多宝宝无法吃到母乳，在2013年底，新生儿科的母乳喂养不到10%。

  看着这么多宝宝都错失了人生最宝贵的“黄金初乳”，2016年10月，在科室主任夏世文的倡导和支持下，李华护士长在新生儿科建立华中首家母乳库。李华带领护理团队投入了大量的人力、物力，从入院的宣传教育，到如何收集、储存、运输和使用，从对家长的教育到工作人员的重视母乳喂养，从理念到行动的转变等。

  奶袋从不同家庭里送来，细心的李华让同事对母乳袋外面细菌进行监测，发现有致病菌存在。她就要求将奶袋外面消毒后，才进入奶库，以减少污染，保障宝宝们的食品安全。

  三年来，这些努力已经看到成效。据统计，截至2019年4月该科母乳喂养率达到72.38%，每天接收80~90人次所送母乳，每月收集母乳达到50~60万ml。

  支持妈妈们送母乳还催生出奶袋文化。很多父母在奶袋上写下了对宝宝的期盼，让医务人员更加珍惜母乳，护士在喂奶时都会将这些感人的话语念给宝宝听，将妈妈的爱传递给宝宝。“我们的目标是让每个到省妇幼的新生儿都能吃到妈妈的亲母乳。”李华说。

  坚守一线护理危重宝宝

  2013年，李华从儿内科调任新生儿科护士长，虽然身处管理岗位，但她一直坚守在一线，精心护理每一个宝宝，特别是对危重疑难病例，亲力亲为。

  2014年初，科室收治了第一个26周的超未成熟儿，大家卯足了劲齐心协力救治。从入院的第一步保暖、呼吸支持到循环通道的建立，李华都参与其中。她在科室内第一次尝试为超未成熟儿置入脐动、静脉管道，在天然管道内建立循环通路，有效的减少了对宝宝多次穿刺和采血的疼痛，有利于监测血气、血压，为医生提供有效可靠的诊疗依据。

  宝宝入院的第一个24小时，也是李华当守。在精心、细心的护理下，宝宝没有出现颅内出血。紧接着，她带领护理团队收集妈妈的初乳，进行口腔免疫;集中护理，减少对宝宝的打扰;模拟子宫环境，给宝宝舒适的“家”;做好严格的消毒隔离措施，宝宝所用的被服经高压灭菌;邀请患儿妈妈作为首个进入NICU 进行袋鼠式护理的志愿者。经过近100天的救治，宝宝顺利出院了。到今年，孩子已经5岁多了，每年的世界早产儿日活动，他都会回到新生儿科，见见他的“李妈妈”。这例患儿的救治，也为以后科室收治超未成熟儿的护理打下了坚实的基础。

  今年4月18日，从麻城市妇幼保健院转来一个新生儿。出生后即发现全身多处皮肤破损,右手腕及双足有严重的不规则表皮破损，破损处皮肤发红、潮湿、有渗血，部分部位一碰就出血不止;未破损处表皮与皮下之间有松脱，面积布满双足足背及跟腱部位。面对棘手的皮肤护理问题，李华对病情进行充分评估后，自行配置药物，进行换药，每日评估伤口，根据情况及时调整护理方式，经过近20天的换药，患儿双足伤口基本痊愈，家长感激地送来锦旗。

  学而乐教引领团队发展

  同事们印象中的李华，总是“小本本”不离手，走到哪里都能看到她专注地在本上奋笔疾书，被笑称拿着一本“葵花宝典”。“我喜欢去学习新的知识，去开拓自己的思维，在一个个新的挑战中提升自己，带领我的团队合作伙伴们一起发现‘新大陆’”。她说。

  1986年，李华毕业后于湖北省妇幼保健院参加工作，迄今33年来先后在五个科室参与临床一线工作，于1997年起先后担任急诊科、儿内科、新生儿科三个科室科护士长。她连续十余年年终考核优秀，多次获得省级、厅级、市级和院级的优秀党员、优秀护士荣誉称号，2011年被评为湖北省首届百佳护士。

  李华还利用工作之余的时间先后在同济医学院、湖北管理干部学院、武汉大学医学院、香港那打素医院、新加坡国立大学医院进行专业知识学习和英语学习。以第一作者发表论文20余篇，参与3项科研课题，其中有一项由李华主任护师主持，参与编写著书3部，其中主编一部;2002年至今每年参与国家级与省级继续教育项目并进行授课。

  “一花独放不是春，百花齐放春满园，我们的团队就是要成为这样的一支队伍——专业技能一流，学术水平一流，人文关怀一流，这是一支齐头并进的合作团队，我们要达到的目标是工作高效率，服务高水平，患者、医生、科室、医院、护士个人及护士家庭高满意度!”在李华的主持下，新生儿科每周都会有护理专业知识学习和典型病例讨论，她会带领大家进行学习探讨，大家畅所欲言，互相进步;当遇到新同事询问专业知识操作步骤，她会言传身教，手把手的去病床旁为她们完完整整的示范一遍;对于开展的新技术，她会亲自示范操作后，请大家来发表自己的见解和建议，大家一起商量，总结经验，规划出最佳的方式。

  2013年至今，李华带领团队共同努力，于2015年带领科室成立湖北省新生儿专科护士培训基地，2017年建立湖北省新生儿科医疗质量控制中心护理质控组;组织并举办了两期省级新生儿护理学习班;科室连续三年获得省卫计委优秀质控中心，在2017年湖北省新生儿科临床重点专科申报中，协助科室取得全省综合评分第一的好成绩。