为提高科学质量管理的能力，建立全面质量精细化管理模式，提升质管员能力和水平，培养出一批高素质高能力高水准的质管员队伍，2022年9月15日，我院在1号楼4楼学术报告厅举办首届质管员培训班(第一期)。副院长黄自明出席开幕式并讲话。医务部负责人孙冬岩主持，临床、医技科室质管员及相关科室60余人参加本次培训。

  黄自明指出，医院质量管理员是科室学专科发展中关键的一环，医院的质量管理工作自启动以来对医院的高质量发展起到了很好的监督和促进作用。但是医院质管员还是存在水平不一、管理不到位的现象，不适应医院当前高质量的发展要求，加强质管员队伍的建设显得尤为必要。

  黄自明强调，新的科室质管员已遴选上任，大家要提高思想认识，提高职位的认同度和积极性，加强对质量控制工作的主动学习和积极参与，在做好科室的质量管理同时，在医院质量管理工作中要发挥敢做敢当敢冲的工作作风，发挥科室质管员的桥梁作用，促进医院整体医疗质量管理水平和能力的提升，为医院的高质量发展提供坚强的保障。

  黄自明要求，医院职能部门要积极落实质管员制度，提高质管员的待遇，把质量管理工作与职称晋升、绩效等挂钩，切实提高质管员的工作积极性。

  医务部负责人孙冬岩就医疗十八项核心制度、医务部副主任涂丹娜就病历书写规范、病案室鲁新峰老师就病案首页填写及DRG、绩效办主任彭显亮就质量管理工具的应用、医务部副主任张杰就临床医技科室如何做质控等内容，从管理制度、管理工具、实际管理案例详细得阐述了科室质管员如何开展科室质量管理工作，如何提高效率。通过系列课程的培训，科室质管员增加了业务管理能力，为科室质量管理工作打下了良好的基础。

  为进一步健全质量管理体系，加强医疗质量管理能力和水平，保障患者安全，前期通过科室推荐，医务部审核，医院选出了新的医院质管员队伍。此次首届质量管理培训班是我院开展“质量安全百日行提升活动”的重要内容，将推动了质管员努力增强本领、提升素质，促进了全院质量管理制度的建立和推行，为建设质量强院发挥积极作用。下一步医务部将组织临床科室主任开展医疗核心制度巡讲，进一步落实医疗安全管理相关要求。

（医务部）