伟大领袖毛主席曾说过：“世间一切事物中，人是第一可宝贵的，只要有了人，什么人间奇迹都可以创造出来。”这一论述肯定了人作为生产力要素在社会发展中的关键作用。单位也是如此。医院、科室要想发展，要想成就一番事业，就必须要有一群优秀的医、护工作人员。《儿保科优秀员工十大准则》正是这样一把提升员工整体素质、帮助指导员工如何工作、造就全国闻名的一流儿保专科的锋利宝剑。儿保科主任徐海青以“严谨、规范、创新、开拓、博爱”的院训为指导方针，结合自己多年的实践工作、领导经验及向其他单位的学习心得，总结出了优秀员工必备的10种品质。
        如果你是一位领导，毋庸置疑，只要你能够培养一批具有这些优秀品质的员工并且推而广之，你的事业必将更加发达。
        如果你是一名普通职工，只要你认真地学习这些卓越的品质，并在工作中遵照执行，那么，不管何时何地，你都是单位最受欢迎的人，职业生涯必将无限光明。
        衷心地祝愿各位都能成为省妇幼的优秀员工，共同创造更美好的未来!

                                  儿保科优秀员工十大准则

一、对科室业务满怀兴趣
1、始终保持对儿保学科的兴趣和热爱
2、对业务项目有寻根究底的好奇心，不断更新专业知识
3、热爱并专注于自己的工作岗位
二、用热情和执着感动孩子家长
1、态度热情、工作执着
2、站在病人立场为他们着想
3、最完善的服务才有最完美的结果
三、乐于思考，提供个性化、特色服务
1、了解并满足儿童保健的需求
2、思考如何让保健服务项目适合每个不同儿童
四、个人目标和科室、医院保持一致
1、跟随医院目标，把握自己努力的方向
2、全钱不是唯一的工作动力
3、做一个积极主动的人，融入到整个团队中去
4、促进医院、科室发展，个人才能成功
五、具有远见卓识，不断提高创新
1、对周围事物要有高度洞察力，做勇于创新的人
2、吃老本是最可怕的，不断学习，提高自己业务工作能力
3、掌握新知识新技能，以适应未来的工作
六、把握有利于自我发展的机会
1、机会从来不会缺乏，用行动创造机遇
2、敢为人先，才能抓住成功的机会
3、珍惜和利用医院、科室提供的各种机会
4、抓住每一个展现自己的机会
七、学习管理之道，发扬团队精神
1、优秀的工作人员应该懂得和学习管理之道
2、树立主人翁意识，维护科室的利益和荣誉
3、认识工作的价值，团结协作为儿童提供最好的保健指导
八、密切关注本专业竞争对手
1、时刻关注本行业的发展动态
2、树立正确竞争意识，敢于竞争
3、了解和分析竞争对手，避免重犯对手所犯的错误
九、有效利用时间，用大脑去工作
1、善于动脑分析问题，妥善解决问题
2、有了好的想法立即实施
3、合理有效利用时间，按计划工作
4、及时向科室提出合理化建议
十、工作人员必备美德
忠诚、守信、勤奋、节俭、热情、执着、敬业、开拓、创新
                                                                             (儿保科)